Lazos débiles, pero innovadores

En 1973, el sociólogo Mark Granovetter publicó su teoría sobre “la fuerza de los vínculos débiles”, que sigue vigente en nuestro tiempo y suele usarse para explicar el potencial innovador de las redes sociales. La idea de Granovetter es que, contrariamente a lo que se tiende a pensar, las relaciones entre sujetos con vínculos …

Construyendo una mentalidad colaborativa

La tecnología nos proporciona herramientas que promueven y facilitan la co-creación, pero sin la actitud necesaria difícilmente podremos conseguir que nuestros procesos de trabajo en equipo se conviertan en catalizadores de creatividad e innovación. Según John Abele, fundador de la empresa tecnológica norteamericana Boston Scientific y especialista en inteligencia colectiva, la facultad de cooperar …

Cuando la creatividad no es cosa de genios

Las organizaciones 2.0 ven la innovación como un proceso colectivo en que cada individuo del equipo juega un papel importante asociado a sus competencias. Para la empresa moderna, la idea clásica y romántica de la creatividad como valor “absoluto y privado” no tiene demasiado sentido y el genio individualista no …

Empresa, participación y compromiso: una nueva aportación al blog de Zyncro

Dicen que en un mundo ideal, las empresas deberían tener un enunciado de misión redactado comúnmente por todos sus empleados. Esa, se supone, es la manera de asegurar que todos los integrantes de una organización estén comprometidos con su visión, misión y valores. Quizás no sea la norma (no, este …